今年的6月份是全国第21个“安全生产月”，5月31日下午，山东君宏基础工程有限公司通过视频会议形式组织各中高层领导、项目经理召开“安全生产月”专项活动启动会议，会上由工程管理部经理宣读“安全生产月”具体实施活动计划和工作任务清单，紧密围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”活动主题，提出了详细的工作要求，以确保各项工作顺利开展。 今年的“安全生产月”活动公司将以宣传安全生产方针、政策、法律法规和安全知识，全面落实安全生产责任，着重强化我公司全体员工的安全意识，全面提高全员安全素质，注重实效和实际，与企业

5月12日，山东君宏基础工程有限公司在21层会议室及视频会议系统举行云南宏康渣场项目任命暨“专项行动”宣传、动员大会，总经理王红兵、副总经理王建涛、副总经理赵国亮、工程管理部经理于克伟、总工办于文彬、任林远等公司中高层领导及项目部领导班子参加会议，会议由改革领导小组副组长魏修斌主持。 本次会议采用线上+线下的形式举行，首先由工程管理部经理于克伟宣读任命文件，由项目管理团队表态发言，并对项目部工作提出具体工作要求，要求项目领导班子要认真领会“定计划、抓落实、管异常”工作职责并开展工作，将各项管理工作落到

为防止疫情进一步扩散，自3月12日起淄博公司全体员工同事处于居家隔离的防控阶段，包括一些工地的一线施工、管理人员也相继进入了当地疫情隔离、封控、防范当中。为了让员工充分利用好疫情防控期间居家的特殊时期，修炼自己的内功，提升自己的业务技能和职业素养，同时积极响应国家、省、市有关支持鼓励劳动者参与线上职业技能培训的要求，推进线上培训进程。公司总工办组织并成立了《疫情防控期间规范学习班》，于3月18日至24日开展了为期七天的线上学习。公司总经理王红兵结合国学大师、中国式管理第一人曾仕强教授所著的《中道》中适用

三月春风暖，奋进正当时，君宏基础迎来了10位校招大学生。为了促进新员工更好地适应工作环境、快速转换角色、融入公司发展氛围，2022年3月2日至6日在唐山公司会议室进行了为期5天的培训。 公司副总经理赵国亮作开班寄语，欢迎新员工入职君宏基础，结合公司发展历史以及行业发展趋势、公司前景教导员工要严格要求、不断提升、展现最优秀的自己。王凤迪通过讲述自身经历，希望大家在体验项目生活的同时，可以认可公司，因为认可公司，也是认可自己。要学会通过平台的模式，发现自身长处，找到自己的擅长，从而体会工作的乐趣。 此次入职

2022年3月8日，公司成立37周年暨迎新座谈会在张店会议室顺利举行。本次会议邀请了公司原董事长王庆军，创业初期老同志窦乃志、张东浩、张洪海、石志顺、崔若平、黄福顺、田茂海、罗大刚、胡正家，公司总经理王红兵以及中高层管理干部、公司员工代表以及新入职的10位校招大学生共计50余人参加。公司总经理王红兵与王庆军等老员工同志合影留念会议现场，副总经理王建涛以“不忘初心、牢记传承、艰苦奋斗、再创辉煌”为主题，表达了对公司平台的珍惜，对老员工付出的感谢以及对新员工的欢迎，阐述公司今后的市场发展“三个方向、一个重点”的

2021年3月8日，正值公司前身（山东鑫国基础工程有限公司）成立36周年，36个年头，36个春秋、36年积淀，君宏基础不断稳健发展，在这个特别的日子里，我们以“铭记过去、传承文化、开拓未来”为主题，邀请创业初期老员工代表、各部门经理、优秀员工代表，新入职大学生、公司女员工共计40余人共同庆祝、一同回顾难忘的岁月、一起谋划公司的未来蓝图。 座谈会上，王总讲到，回首三十六年的峥嵘岁月，是老一辈创业人的艰苦奋斗史，他们始终坚持“诚信为本、重质求坚”的理念，一路筚路蓝缕、披荆斩棘，助推公司从小到大。是他们始终抱定同呼

2020年12月5日，山东君宏基础工程有限公司在云南省砚山县祝云南宏泰新型材料项目二期工程正式开工。

君宏基础半年度工作会议胜利召开反省不足、负重前行、凝神聚力、重塑魂魄7月23日，君宏基础2020年半年度工作总结会议在公司隆重举行，公司董事长王红兵、常务副总经理王庆海、总经理助理裴胜强、各部门及分公司中层管理干部及项目经理和部分一线员工共33人出席本次会议。本次会议的主题是“反省不足、负重前行、凝神聚力、重塑魂魄”。围绕会议主题首先由董事长王红兵对2020年年中工作总结暨下半年工作规划进行汇报。在董事长的汇报中，总结了公司上半年的经营状况，提出了工作中的不足，深刻剖析问题及探讨解决方案，下达了下半年的工作思

2019年7月21日，山东君宏基础工程有限公司在淄川区梦泉召开半年度工作总结会议。公司主要领导、各部门经理、分公司经理、市场经营主管、项目部经理及事业部经理共计50人出席了本次大会。会议首先由各部门汇报半年工作总结、分析工作中的不足之处，明确下半年的工作计划。其次，公司市场主管窦蓬勃、项目经理郭志超分享了关于企业文化的感想与领悟；项目经理田浩、王林、李长江分别对金科集美嘉亿、天津光大、烟台万华项目分享优秀管理经验，市场主管窦蓬勃分享了淄博分公司市场推广经验。通过经验分享，一方面达到立标竿、树典型，肯定员工